Консультации

«Коммуна» - ваш консультант

Ответы на вопросы читателей дает Любовь Лещева, консультант Воронежского регионального отделения фонда социального страхования РФ.

Раздел ведет Лариса КАСЮКОВА. Тел. 55-14-74.

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Ответы на вопросы читателей дает Любовь ЛЕЩЕВА, консультант Воронежского регионального отделения фонда социального страхования РФ

 Уволилась и родила

Производится ли выплата пособия по беременности и родам женщине, уволившейся с работы по собственному желанию?

Право на получение пособия по беременности и родам имеют работающие женщины, обучающиеся по очной форме обучения, проходящие службу, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае: перевода мужа на работу в другую местность; болезни, препятствующей продолжению работы; необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения).

В том случае, если увольнение женщины было по собственному желанию без уважительной причины, право на пособие по беременности и родам она не имеет.

Порядок таков

Женщине выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 15 октября 2007г., а с 20 октября 2007 года она была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Кто должен выплачивать данное пособие?

В данном случае пособие по беременности и родам должен выплатить работодатель, с которым женщина состояла в трудовых отношениях, поскольку больничный листок выдан в период работы.

 Мама-студентка

Моя дочь-студентка, обучающаяся в вузе на платной основе, должна скоро родить. На какие пособия она может рассчитывать?

В соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей», женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования независимо от формы обучения имеют право за счет средств социального страхования на единовременное пособие при рождении ребенка и на ежемесячное пособие до достижения им возраста 1,5 лет.

Основным условием выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является оформление по месту учебы отпуска по уходу за ребенком. При этом право на пособие сохраняется в случае продолжения обучения (оформлено свободное посещение занятий).